本県や局を取り巻く環境は依然として極めて厳しく、局においては、そのような状況を踏まえ、給与や定員管理の適正化をはじめとして、経営の健全化に積極的に取り組んでいるところです。
局では、その取り組みの一環として、総務省による「地方公共団体給与情報等公表システム」(=全国の地方公共団体間の給与等の比較分析が可能となる システム)が平成18年3月31日に公表されたことを機に、局職員の給与や定員の状況等について透明性を高めながら、経営の健全化・効率化を推進していく ため、給与等の状況を公表することとしました。
今後は、これらの取り組みを更に充実させ、公共の福祉のさらなる増進と、なお一層の効率的な事業運営に努めてまいりたいと考えております。
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